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寧德時代:將支部建在部門上

發布日期:2021-05-12· 中國汽車報網 萬仁美
萬仁美

  “在革命年代,中國共產黨提出了將‘支部建在連上’?,F在是和平年代,我們走在實現偉大中國夢的征程中,還要不要堅持這樣的做法?我們認為必須堅持中國共產黨的優良傳統,把支部建立在部門上。在應對新冠肺炎疫情,做大做強寧德時代的過程中,基層組織發揮了重要作用。我黨早期的成功探索和實踐經驗,在和平年代依然行之有效?!睂幍聲r代黨委書記陳元太說。

  ? 從公司初建到上市 黨組織一直發揮引領作用

  “寧德時代與很多公司不一樣,我們先有黨支部后有寧德時代?!标愒f。十幾年前,新能源汽車興起,資金蜂擁而至,正是創業的好時代。曾毓群帶著一批人來到福建省寧德市著手創立寧德時代。在公司初創時期,創業團隊中13名黨員率先成立黨組織。陳元太說:“寧德時代2010年10月成立,公司注冊時間為2011年12月。這個時期,我們的黨建工作圍繞廠房建設、發展規劃等展開。黨員、骨干員工發揮了重要作用?!?/p>

  寧德時代的主營業務動力電池是資金和技術密集型產業,需要大量的高級人才,招到人才并留住人才是企業能否快速健康發展的重要保障。在這個過程中,寧德時代的基層黨支部發揮了重要作用?!拔覀兲岢隽恕Р拷ㄔ诓块T上,狠抓黨建促業務’口號,創新性地設立榮譽書記,解決工學矛盾,培養黨員人才;以黨建共建作為橋梁,連接客戶關系,促進業務成果;以黨建引領社會責任履行?!标愒榻B,寧德時代75%的黨員具備碩士以上學歷,61%的黨員從事研發工作,公司多個重大項目由黨員擔任主導人員。

  陳元太不無感慨地告訴記者,寧德時代進入發展時期后,面臨的最大問題是怎樣招到人才并留住人才。因為新能源行業政策解讀,公司的定位、策略制定、承接國家級及省市級科技創新項目、公司技術進步等,都需要大量的高級人才?!罢胁坏饺司褪羌埳险劚?,留不住人也是竹籃打水。公司積極對接地方人才政策,為企業引進培育了大量的科技創新人才;公司也積極做好后勤保障工作,通過雙向培養、建家留才等方式留住了人才,保住了創新的根本?!?/p>

  寧德時代取得高速發展后,黨建工作又有了新變化。陳元太告訴記者,公司黨委助力董事長曾毓群、副董事長黃世霖等核心管理層的黨管高級技術人才分別當選全國政協委員、福建省政協委員。除此之外,還培養多名地方、區縣級代表和委員積極參政議政?!按砗臀瘑T們把大會上的精神帶回來,融入到公司的管理當中。這是‘黨企聯席、黨群聯動、支部聯建、黨員聯帶’的‘四聯黨建工作法’在實際應用下的成功體現?!?/p>

  寧德時代上市后,不再是純粹的民營企業,而是轉變為公眾企業。在這種情況下,企業不僅要做好經營工作,還要扛起社會責任的大旗。陳元太告訴記者,社會責任成為寧德時代黨建工作的重要組成部分,黨委組織開展了產業扶貧、教育扶貧、鄉村振興等多項社會公益項目,并且積極參與到公司可持續發展之中,多名黨員、黨員干部在公司可持續發展委員會中擔任重要工作。

  “盡管各個時期的黨建工作重點有所不同,我們始終堅持將支部建在部門(連)上,黨支部工作與業務部門工作緊密結合,創新性地設立‘榮譽書記’一職,最大程度實現了黨建促業務成果轉化?!标愒f。

  據介紹,自2015年起,寧德時代黨委在市區兩級領導的關懷指導下,結合自身黨組織特點,逐步摸索出“四聯黨建工作法”。2019年為配合公司組織架構調整,黨委發揚“支部建在連上”光榮傳統,將工作機制升級為“一建四聯”,即“支部建在部門上”+“四聯黨建工作法”。黨委各支部進行拆分重組,緊扣公司集團、市場、研發、運營四大體系,將黨支部建設在部門上,并創新性地設立“榮譽書記”一職,由黨委聘任各部門黨員身份的部長、副部長等中高層管理人員擔任榮譽書記,保障了黨建促業務成果的轉化。

  ? 多組織聯動維護職工利益

  如何做好黨建工作是很多組織面臨的問題。寧德時代的黨建工作如何與企業實際結合?這是陳元太及黨委成員們考慮較多的問題?!鞍阎Р拷ㄔ诓块T(連)上是一個方面,還要發揮工會、婦聯、共青團等群團組織的作用。工會是工人的靠山,婦聯是女員工的娘家,共青團是年輕人的家園,這些群團組織在不同的人群中發揮了積極作用。公司建立了黨委領導下的工會、婦聯、共青團等群團組織,這也是制度建設的重要組成部分。通過組織召開黨企聯席會議、黨代會、職代會等各級別的會議,搭建起了溝通橋梁,由此制定公司人事、后勤行政等相關政策。完善的組織制度保障了職工的利益?!标愒f。

  為了聆聽員工心聲,寧德時代黨委還搭建起了多個溝通平臺,如“黨委心愿墻”、“有困難找工會”、“時代人論壇”、“心靈的港灣”等。陳元太表示:“這些平臺的重要作用是聆聽員工的訴求和心聲,調解勞資糾紛,維護員工權益等。平臺收到訴求后會及時溝通,按照法律法規辦事,維護職工的合法權益?!?/p>

  完善組織制度、開設溝通平臺,這些是企業的普遍做法,那么如何讓黨建工作更加豐富多彩就需要下更大的功夫?!盀榇蠹覄撛旄@容^受歡迎?!标愒嬖V記者,寧德時代黨委通過“一月多主題”黨日活動、工會樂活活動以及“困難互助會”等業余生活活動,給予了員工充分的關懷和軟性福利。

  不僅保障員工權益,在重大困難面前,黨組織的作用更加凸顯。據介紹,新冠肺炎疫情初期,寧德時代公司及黨委緊急組織,迅速行動,謹遵習近平總書記指示,疫情就是命令,防控就是責任,將疫情防控工作作為首要的政治任務來抓。

  當時,寧德時代組建了一個指揮部、八個專項工作組、四大體系網格化的管理機制,把握返崗前、返崗時、返崗后3個重要節點,分類采取應急措施,保障全體員工生命安全和身體健康的同時,確保公司經營活動有序進行?!耙驗槲覀兘M織及時,應對得當,寧德時代黨委在2020年11月獲評‘福建省抗擊新冠肺炎先進集體’稱號和‘全省先進基層黨組織’稱號。這是對我們工作的肯定,更是對我們的鞭策,未來我們還要更加努力做好黨建工作?!标愒f。

  ? 開啟黨建新征程

  發展新黨員,擴大黨的隊伍,提高黨員的思想覺悟是各級黨委工作的一部分。在寧德時代,黨委充分利用高科技手段強化黨員的學習教育工作。自2017年起,公司黨員人數突破千人,且成立了專職黨委辦公室,在規范各項黨建工作的同時,不斷加強學習教育工作,開展了一系列活動,如“兩學一做”、“不忘初心牢記使命”、“黨史學習教育”等。同時還搭建了黨委微信公眾號,且每年都會制定學習教育計劃,開設“黨員大講堂”,開展“微黨課”等。

  面對企業員工出差比較多,有些員工常駐外地,集中在一起學習的機會不多的情況,寧德時代黨委創造性地利用高科技手段實現學習時間碎片化,豐富了學習方式,提高了學習效率。

  寧德時代黨委還積極參與到企業文化建設之中,積極宣傳企業文化核心價值觀:修己、達人、奮斗、創新。公司黨委宣傳委員由公司主管企業文化宣傳的人員擔任,倡導黨建文化和企業文化相結合。通過黨組織、群團組織的宣傳和活動,不斷宣導企業文化,加強企業文化建設。在黨員隊伍中,更是倡導黨員爭做“修己模范、達人榜樣、奮斗先鋒、創新基石”。

  俗話說:正人先正己。寧德時代黨委做好黨建工作之時,也不忘加強自身的作風建設。陳元太說:“黨委積極與公司行為準則委員會配合工作,抓好黨員的各項作風和紀律問題,積極進行正能量宣導教育等。黨支部與福建省委常委、省紀委書記李仰哲結對聯系,多次邀請李仰哲到支部參加支部學習活動。保障了全體黨員‘更講政治’、‘更加優秀’、‘更有責任’?!?/p>

  編輯:孫煥玉

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